Culture d’entreprise : ce que les valeurs affichées ne disent pas
Il existe, dans beaucoup d’entreprises, un mur où sont affichées trois ou quatre valeurs : intégrité, innovation, esprit d’équipe. On les choisit en séminaire, on les imprime joliment, et on passe à autre chose. Le problème tient moins à leur sincérité qu’à leur portée : ces mots décrivent rarement la culture réellement vécue dans les
Culture d’entreprise : ce que les valeurs affichées ne disent pas Lire la suite »







